Segúnnuestro servicio de prevención el trabajador no es apto para su trabajo por lo que lo vamos a despedir por ineptitud, mediante un despido objetivo. Nuestra duda a la hora de calcular la indemnización es si el periodo del 07-05-2017 al 01-01-2019 lo tenemos que tener en cuenta para hacer el calculo de la indemnización o no. Gracias.
Enel supuesto que un trabajador ya tuviese reconocida una incapacidad permanente total y le revisan la misma por agravación, sea o no la misma dolencia, incluso en el supuesto en el que una provenga de accidente de trabajo y la otra sea por contingencias comunes, para el cálculo de la base reguladora la jurisprudencia sostiene que cuando
Paracalcular la base reguladora de la incapacidad permanente total derivada de un accidente no laboral deberemos: Sumar las bases de cotización de un período ininterrumpido de 24 meses, tomándolo a nuestra elección dentro de los 7 años anteriores al hecho causante.Documentaciónnecesaria para solicitar la pensión. La documentación necesaria para solicitar la pensión por incapacidad permanente total puede variar según cada caso, pero en general se requieren informes médicos que respalden la incapacidad, certificados de la Seguridad Social y cualquier otro documento que acredite la situación
Ambascantidades totalizan 17.207 euros. Por tanto, tendría derecho a un complemento a mínimos equivalente a la diferencia, que es de 8.107 euros (17.207 - 9.100 euros). Esta cantidad, dividida en 14 pagas asciende a 579 euros. Como la suma de la cuantía mensual de su pensión (400 euros) y este complemento que le corresponde (579 euros) es
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Laincapacidad permanente evita que el trabajador realice las funciones laborales que venía haciendo hasta la fecha. Las prestaciones por maternidad y
Finalmente una vez que se han determinado la base reguladora y el porcentaje de incapacidad, se puede calcular la pensión de incapacidad permanente total. Para hacerlo, se multiplica la base reguladora por el porcentaje de incapacidad y por un coeficiente que varía en función de la edad del solicitante. Cuanto más joven sea la
Enresumen, para solicitar la incapacidad permanente como autónomo se necesita haber cotizado un mínimo de 2 a 5 años y estar afiliado y dado de alta en el RETA en el momento en que se produzca la contingencia que origine la incapacidad. También es necesario contar con un informe médico que acredite la situación de incapacidad y su Comoya os adelanté en el artículo Prestación por Incapacidad permanente ¿Qué es y cómo se calcula? la incapacidad permanente parcial es aquella que, sin alcanzar el grado total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas Lapensión de incapacidad permanente total se calcula aplicando el 55% sobre la base reguladora que corresponda de acuerdo a su edad y causa que originó la incapacidad. Así en el resto de España, el mínimo personal y familiar para calcular el IRPF en una pensión de incapacidad permanente total aumenta en un total de 3.000 euros. Todo pensionista conEstaráconstituido por el siguiente cálculo: 100 % del I.B.M. x % de incapacidad + A.F. Incapacidad Determinada: 50-65,99% Definitiva Parcial. RENTA PERIÓDICA (vitalicia). En accidentes a partir del 27/10/2012 el pago es de contado. El monto a percibir mensualmente surge la fórmula: 100% I.B.M. x % de incapacidad + A.F.
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